דרישות חובה
• ניסיון בעולם הפנסיה: לפחות 3 שנות ניסיון בעולם הגמל והפנסיה - הכרות עמוקה עם התחום חיונית
• ניסיון במחשוב: רקע טכני חזק במערכות מידע ותוכנות מחשב
• ניסיון ניהולי: לפחות שנתיים בניהול צוות או מחלקת תמיכה
יתרונות נוספים
• ניסיון בחברות טכנולוגיה בתחום הפיננסי
• הכרות עם תקנות ורגולציה של רשות שוק ההון
• ניסיון בכלי CRM ומערכות ניהול תמיכה
• הכשרה מקצועית בשירות לקוחות
תחומי אחריות עיקריים
• ניהול צוות התמיכה: הובלת צוות התמיכה הטכנית, הגדרת יעדים ומדדי ביצוע
• מתן תמיכה מתקדמת: טיפול בפניות מורכבות ובעיות טכניות ברמה גבוהה
• קשר עם לקוחות: שמירה על קשרי לקוחות איכותיים ומתן מענה מקצועי ומהיר
• תהליכי עבודה: פיתוח ושיפור תהליכי התמיכה והטמעת שיטות עבודה יעילות
• ממשק מחלקתי: עבודה משותפת עם צוותי הפיתוח, האיכות והמוצר
• הכשרה ופיתוח: הכשרת אנשי צוות חדשים וקיימים
• ניטור ודיווח: מעקב אחר מדדי שירות והכנת דוחות ביצועים
.